HR Operations Specialist

Ben jij die zorgvuldige én leuke HR Operations Specialist met ervaring in salarisadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als HR Operations Specialist zorg jij dat alle HR-processen achter de schermen soepel en zorgvuldig verlopen. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden én onze kennishouder op het gebied van salarisadministratie en HR-processen. Het bewaren van overzicht, het stellen van prioriteiten en het halen van deadlines zijn voor jou vanzelfsprekend. Je ziet waar processen beter kunnen en vertaalt die inzichten naar slimme, concrete actie. Je start direct met een uitdagend project: de implementatie van het nieuwe HR-systeem per 1 januari 2026. Een mooie kans om onze HR-processen te optimaliseren. Zo worden we slimmer, efficiënter en zijn we klaar voor de toekomst.

Dit doe je graag

• Je borgt een waterdichte HR- en salarisadministratie in ons personeelssysteem (nu nog HR2day), waarbij we gebruikmaken van MSS en ESS om processen efficiënt te laten verlopen;

• De volledige operationele HR-dienstverlening naar een hoger niveau tillen;

• Of het nu gaat om een (complexe) vraag over verlof, payroll, beleid of het systeem, jij staat klaar voor zowel de organisatie als jouw HR (admin) collega's;

• Je speelt een actieve rol in uiteenlopende HR-projecten;

• Jij ziet kansen, pakt knelpunten aan en draagt actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van processen.

Dit breng je mee

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

• Aantoonbare ervaring met salarisadministratie en kennis van relevante wet- en regelgeving;

• Je gaat proactief te werk en haalt plezier uit het optimaliseren van processen/workflows;

• Je wordt blij van systemen, administratie en dingen “gewoon goed geregeld hebben”;

• Beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.

Waarom het gras bij ons groener is 

• Bruto maandsalaris van tussen de € 3.900,- € 5.000 op basis van 40 uur;

• Een 13de maand;

• Budget Zomer vrij: in juli en augustus is elke vrijdag een betaalde vrije dag en daarmee 9 extra vrij(e) dagen;

• Een werkdag per jaar mag je besteden aan vrijwilligerswerk;

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en als je wilt kan je nog 1,5 week bijkopen;

• Pensioenregeling; Je spaart 16% van je brutosalaris incl. vakantiegeld. 11% daarvan spaart Budget Thuis en 5% draag je zelf bij;

• Maandelijks ontvang je ClassPass-credits voor diverse fitness- en wellnessactiviteiten;

• Reiskostenvergoeding: je kunt kiezen voor een Swapfiets of NS Business Card;

• Je kunt gratis gebruik maken van Budget Mobiel en Budget Internet!;

• Hybride werken (50/50);

• Een maand per jaar 100% remote werken.

Meer weten over ons?
Volledige arbeidsvoorwaarden
Dit zijn wij

Relocation is not possible and you need to be fluent in Dutch

Vragen & Contactpersoon 

Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatie via de onderstaande knop! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Liesbeth van Brakel via: liesbeth.vanbrakel@budgetthuis.nl