Recruiter (Amsterdam, hbo, 40 uur)

Functieomschrijving

Als recruiter ben jij degene die de juiste mensen vindt die onze organisatie versterken. Jij vindt mensen met de juiste competenties per functie, maar net zo belangrijk mensen die binnen onze organisatie passen. Veel organisaties zijn op zoek naar goede recruiters, dus waarom zou je recruiter worden bij Budget Thuis?


  • First things first: een salaris afhankelijk van kennis en ervaring, een contract voor 40 uur per week, een leuke werkplek op het hoofdkantoor in de Reguliersdwarsstraat (hartje centrum Amsterdam dus), een variabele eindejaarsbonus van maximaal 5%, een werktelefoon en 25 vakantiedagen met de mogelijkheid 1,5 week bij te kopen;
  • Innovatief: We hebben afgelopen jaar al grote sprongen vooruit gemaakt binnen recruitment op het gebied van efficiëntie en modernisering. We beschikken over een top ATS systeem, werken met videorecruitment, open events, en zijn druk bezig met onze employer branding. Jouw ervaring, expertise en creativiteit kunnen we goed gebruiken, om recruitment nog verder te professionaliseren;
  • Ownership: Jij bent dé specialist als het aankomt op recruitment en dit mag je ook zeker laten zien. Jij bent verantwoordelijk voor de werving en selectie, maar adviseert ook hiring managers over profielen, procedures en de arbeidsmarkt. Dat maakt jou tot een goede sparringpartner voor zowel de kandidaat als de business;
  • Ontwikkeling: Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk krijg je bij Budget Thuis de kans je te ontwikkelen. Denk aan het verbeteren van onze recruitmentdata, het meedenken over het inzetten van verschillende 'social media'-kanalen, arbeidsmarktcommunicatie, noem maar op;
  • Netwerken: Dit zit in jou! Elke dag op één plek aan het werk? Echt niet. Jij bent waar de mensen zijn. Of het nu om netwerkbijeenkomsten gaat die jij bezoekt of het zelf organiseren van netwerkbijeenkomsten. Jij zet alles in, om de juiste mensen te vinden of ons te laten vinden;
  • Plezier. Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd, dus laten we tijdens het harde werken vooral ook veel plezier maken met elkaar.


Klinkt goed?

Dan is het misschien ook leuk om te weten waar je dit gaat doen. Wij (de recruiters) geloven er in dat je alleen mensen met passie kan overtuigen om bij een organisatie te werken als je ook echt bij een leuke organisatie werkt. Gelukkig is dit bij ons het geval. Budget Thuis levert energie- en telecomdiensten onder één dak. Producten die je móet hebben, maar eigenlijk geen omkijken naar wilt hebben. Stroom, gas, internet, tv én mobiel tegen een lage prijs, zonder gedoe. Met de energiemerken Budget Energie en NLE en daarnaast Budget Alles-in-1 én Budget Mobiel, voorzien we al ruim 850.000 klanten. Bij Budget Thuis worden we gedreven door ambitie en de wil om in alles wat we doen nog beter te worden. We doen dan ook zoveel mogelijk zelf en denken buiten de gebaande paden. We houden dan ook van slimme, creatieve oplossingen en dagen elkaar continu uit om tot het beste resultaat te komen. Ons hoofdkantoor zit in hartje Amsterdam en Sales en Budget Mobiel zijn gevestigd midden in Rotterdam.

Wat neem jij mee?

Een enthousiaste persoonlijkheid met een passie voor recruitment is voor ons het aller allerbelangrijkste. Daarnaast hopen wij dat jij:

  • Beschikt over hbo werk- en denkniveau + circa 3 jaar ervaring binnen Recruitment;
  • Weet hoe je de juiste kanalen inzet om traffic te genereren naar onze 'werken bij'-site;
  • Proactief en creatief bent in het vervullen van onze interne en externe vacatures;
  • Een winnaarsmentaliteit en een no-nonsense-instelling hebt en gestructureerd bent;


Wat bieden wij jou?

Hopelijk heb je al een beetje een beeld gekregen van wat je kan verwachten vanuit ons, maar hier nog alles even op een rijtje:

  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om jaarlijks 1,5 week bij te kopen;
  • Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een lekkere gezonde lunch voor circa € 2, - netto per dag;
  • Werktelefoon;
  • Reiskostenvergoeding tot max. € 200, - per maand (reiskosten naar locaties in Nederland worden volledig vergoed);
  • Maximaal 5% bonus op basis van organisatiedoelstellingen;
  • 6% pensioenregeling zonder eigen bijdrage;
  • Alle ruimte en vrijheid om goede ideeën te initiëren en te implementeren;
  • Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld senior recruiter;
  • Veel leuke activiteiten zoals bootcamp, vrijdagmiddagborrels, massagedagen, kennissessies en meer.


Sollicitatieprocedure

Na je sollicitatie wordt er telefonisch contact met je opgenomen door de recruiter om je sollicitatie door te nemen. Daarna volgt een eerste gesprek op kantoor met onze beide recruiters. Bij een positieve uitkomst zal er nog een tweede gesprek volgen met de HR manager en een HR business partner.


Vragen?

Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem dan contact op met Rachelle Oortwijn via 06 39 07 96 58 of kijk direct even op haar LinkedIn.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.